为提升开投集团人力资源管理水平，根据开发区劳动监察要求，2022年8月25日上午，开投集团人力资源部组织各子公司人事专员开展了“规范签订、变更《劳动合同》”的相关培训。
此次培训注重培训实效，对《劳动合同》的具体模块进行了详细讲解，同时，也对各子公司的《劳动合同》仔细审查、严格把关、指出问题，确保信息的真实、准确。促进了集团本部及各子公司人事专员由被动学习变为主动学习的氛围。最后，与会人员互相交流了工作中存在的问题，分享了工作经验，切实提升了公司人事专员业务能力和业务水平。
通过此次培训，切实提高了开投集团人力资源业务能力和管理水平，对各子公司《劳动合同》进行了严格统一标准整改，对提高开投集团人力资源管理效能具有重要意义，同时，保障了用人单位和劳动者的合法权益。加快推进了开投集团人力资源统管进程，对今后开展各项人力资源管理工作、提升职业能力和综合素质奠定坚实基础。